孚日集團(tuán)舉行慶五一勞模座談會(huì)

2021年4月29日下午，孚日集團(tuán)慶“五一”勞模座談會(huì)在總部黨校熱烈舉行。近百名來(lái)自各個(gè)崗位的勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)桿、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、大學(xué)生員工代表歡聚一堂、共話發(fā)展。孚日集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖茂昌出席會(huì)議并講話。

勞模座談會(huì)旨在與廣大勞動(dòng)模范和干部員工共同慶祝節(jié)日，進(jìn)一步凝聚干部員工發(fā)揚(yáng)勞模精神、加快人才建設(shè)的共識(shí)和力量，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)增添新動(dòng)能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

孚日集團(tuán)黨委副書(shū)記管金連主持會(huì)議。孚日集團(tuán)副總經(jīng)理王聚章宣讀了《關(guān)于聘任于希萍、鹿秀潔等同志為孚日集團(tuán)高級(jí)工程師、工程師的決定》以及《關(guān)于授予談萬(wàn)理等24名員工孚日集團(tuán)第三屆“崗位標(biāo)桿”稱號(hào)的決定》。工程師和崗位標(biāo)桿證書(shū)頒發(fā)儀式隨即進(jìn)行，新一屆高級(jí)工程師和崗位標(biāo)桿依次上臺(tái)領(lǐng)取證書(shū)。

在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，新選聘的高級(jí)工程師、家紡一公司化驗(yàn)室主任李洪穎，第三屆崗位標(biāo)桿、家紡三公司美洲貿(mào)易公司副經(jīng)理談萬(wàn)里、棉紡一廠紡四車間主任韓洪玉先后發(fā)言，紛紛表示將以榮譽(yù)為新的起點(diǎn)繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第六屆孚日勞動(dòng)模范、家紡四公司整裝車間維修電工李言亭，大學(xué)生員工代表、電機(jī)公司綜合部王萍也相繼發(fā)言，表示將在平凡的崗位上勤奮擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)公司的期望。

孚日集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖茂昌作了總結(jié)講話。肖董事長(zhǎng)向獲聘的新一屆高級(jí)工程師、工程師和崗位標(biāo)桿表示熱烈祝賀，向辛勤工作的廣大干部員工表示節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝愿，他表示為集團(tuán)平臺(tái)上有眾多的優(yōu)秀人才感到驕傲和自豪。

肖董事長(zhǎng)指出，今年一季度，面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，集團(tuán)上下開(kāi)拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，克服了各種不利因素，保持了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，收入、出口、內(nèi)銷、入庫(kù)噸位、一等品率等關(guān)鍵性指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長(zhǎng)，圓滿實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門紅目標(biāo)。他說(shuō)，這些成績(jī)的取得，是全體干部員工共同奮斗拼搏的結(jié)果，也凝聚著眾多勞模無(wú)私的奉獻(xiàn)和辛勤的付出。

肖董事長(zhǎng)分析，第二季度在手訂單飽滿，但要清楚的認(rèn)識(shí)到國(guó)內(nèi)外形勢(shì)仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，原材料價(jià)格居高不下，人民幣匯率持續(xù)升值，國(guó)外疫情不斷反復(fù)沖擊、近期局部持續(xù)爆發(fā)，各種不可控、不確定因素相互交織，鑒于此必須要有居安思危、未雨綢繆的憂患意識(shí)?！耙呀?jīng)拿到手的訂單，要保質(zhì)保量的交出去；暫時(shí)沒(méi)有拿到手的訂單，要再談一談、爭(zhēng)取別讓它丟了?！毙ざ麻L(zhǎng)要求要珍惜訂單和獲取訂單的機(jī)會(huì)。

“人才，對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展，是第一位的關(guān)鍵因素。”肖董事長(zhǎng)倡議，勞動(dòng)模范、優(yōu)秀人才要永不止步、永攀高峰，把榮譽(yù)當(dāng)作一種鞭策、一種激勵(lì)，決不能躺在歷史的功勞簿上停滯不前。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，努力打破陳規(guī)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為企業(yè)最大化地創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，要善于開(kāi)啟“復(fù)制”模式，以開(kāi)放包容的胸襟，用強(qiáng)磁場(chǎng)、正能量吸引和帶動(dòng)身邊同事，讓更多有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的員工為集團(tuán)發(fā)展增添新的動(dòng)力?！叭绻谌赵俣嘁淮笈@樣優(yōu)秀的人才，我們一定能夠取得遠(yuǎn)勝于當(dāng)前的業(yè)績(jī)。”肖董事長(zhǎng)說(shuō)。

肖董事長(zhǎng)指出，當(dāng)前，孚日集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)升級(jí)、品牌提升、多元發(fā)展的重要關(guān)頭，將抓住“雙循環(huán)”的重大機(jī)遇，在全力做大做強(qiáng)家紡主業(yè)的同時(shí)，加快布局新興產(chǎn)業(yè)，努力培育更多新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。他號(hào)召集團(tuán)廣大員工一心一意跟著企業(yè)走，在工作中團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，用不凡的業(yè)績(jī)?yōu)樽陨眢w現(xiàn)價(jià)值、為企業(yè)錦上添花。

最后，在“五一”來(lái)臨之際，肖董事長(zhǎng)祝愿全體員工和家屬節(jié)日快樂(lè)、身體健康、家庭幸福！